복무
공가 사용 실무 가이드
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2026.03.07
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2026.03.07 기준 법령 반영
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실무.kr
1 개요
공가는 공무 외 국민으로서의 의무 이행을 위해 부여하는 유급 특별휴가입니다.
2 사전 준비 사항
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공가 사유 확인: 예비군훈련, 민방위훈련, 선거, 건강검진 등 해당 여부 확인
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증빙서류 준비: 훈련 소집 통지서, 투표 참가 확인서 등 사전 준비
3 Step 1: 공가 사유별 허용 일수 확인
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1
예비군 훈련: 훈련 일수 전부
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2
민방위 훈련: 훈련 일수 전부
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3
선거권·피선거권 행사: 필요한 최소 시간
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4
건강검진(공무원 건강검진): 검진 당일 1일
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5
천재지변 등 교통 두절: 실제 불가능 기간
4 Step 2: 공가 신청
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1
공가 사유 발생 전 또는 당일 부서장에게 신청합니다.
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2
예비군·민방위는 소집 통지서를 첨부합니다.
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3
복무 시스템에 공가로 입력합니다.
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4
근무 시간 내 사유에만 해당하며 초과 시간은 연가 처리합니다.
5 Step 3: 공가 사용 및 증빙 제출
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1
공가 사용 후 증빙서류를 인사담당자에게 제출합니다.
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2
예비군·민방위: 훈련확인서 또는 참가확인서 제출
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3
투표: 증빙 생략 가능(소속 기관 내부 지침 확인)
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4
건강검진: 검진 결과통보서 또는 방문 확인서 제출
6 Step 4: 공가 기록 관리
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1
공가 사용 내역은 복무 관리 시스템에 기록합니다.
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2
연간 공가 사용 횟수와 일수를 결산합니다.
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3
감사 대비 증빙서류를 3년간 보관합니다.
! 주의사항
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공가 사유 없이 공가를 신청하면 허위 복무 신고로 징계 대상
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공가와 연가를 혼동하면 급여 정산 오류 발생 가능
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warning
민방위 훈련 불참 시 과태료 부과될 수 있으므로 반드시 참가 유도